车间助理的工作总结范文(车间文员小结)

1.车间文员小结

生产车间实习总结 从郑州培训,学习了一些关于方便面生产的知识,觉得方便面的生产不过如此,就像自家做面条差不多,只不过是机器生产而已。

带着这种意识,从郑州回到高碑店,进行车间一线实习。经过近一个月的车间实习我了解了很多现场的实际情况,学到了理论上学不到的东西,真正意识到理论知识和实际确实有一些差异,“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行”。

从进入车间,我们分了几个小组,依次分别在和面岗,压延岗,油炸岗,点料岗,包装岗实习。前半个月是观摩学习,没有进行实地操作,但我还是进行了一些简单的实地操作,感到车间工作也不过如此,就是几个程序化的操作而已。

前半个月就在观摩,自我感觉良好中度过,觉得学了好多东西,好多操作似乎都懂了,说起来也头头是道,这一步怎么做,下一步又是什么。比如,和面的操作,我当天实习中就能说出,第一步,第二步,第三步……整个流程都知道。

就这样自以为做的很不错了,也写了总结,颇有几分洋洋自得。觉得三天的岗位观摩学习没有虚度,学了不少,也学到了理论上没有的东西,觉得自己这次可谓是理论联系实际了。

然而说是一回事,做又是另一回事了。学习中,和面工问我能不能独立操作,我犹豫了,说的不是很好吗,但是我从没有做过一次,操作一次会是什么样子呢?连续一个班(12个小时)又是什么感觉呢?我真的实际操作了一次,用一个词形容我当时的狼狈相就是手忙脚乱,仅仅是和一锅面,一个班一般要和近五十锅面,那我就要手忙脚乱五十次……不敢想象。

眼高手低,这是我的毛病,什么事情都是看起来简单,说到容易,做到却难。眼睛是会骗人的,看似简单的东西并不一定能够做好,只有亲身实践才知其奥妙,才会做出理想的产品,实践是学习的真理! 前半个月的实习,说是实习,不如说是参观,因为我看到的只是表层的东西,学到的也还是限于理论的东西,至于实践,仅仅是几次手忙脚乱而已,如和面操作时的忘记加水,点料操作时跟不上流水线的进度……而那些每个岗位的实习总结就像是应付差事的上交一些无所谓的东西,并不全是自己实习的心得体会,更不是自己学到的岗位学习所得。

前半个月基本浪费了,就是在结束后第一次座谈会上谈的一些东西,也不过是皮毛又皮毛的东西,或者就是每个人都看到的浅显的东西,发现的问题也是一些所谓的“历史遗留问题”。唯一的收获就是发现了自己的缺陷,下一步的努力方向。

休息了两天,我们进行了第二轮车间实习,这一次我们被允许在工人的指导监督下进行操作,可以动手操作了,那就再“手忙脚乱”一次吧。 依然是从和面岗开始,和面应该是我学的最好最扎实的吧,因为我在和面岗实地操作最多,而且曾在和面工的指导和监督下完成了配盐水料,叫面,和面,放面这整套和面岗的工作,尽管当时也是很狼狈,但是给我留下的印象却是最深的,我也学会了和面岗的主要工作,并且能够在和面岗独自操作一段时间,不会出什么差错。

这算是很大的进步,也是我的一大收获。也算是我从事工作以来,感到最有成就感的一次。

可能和面岗位上的一些理论知识,到现在我还不能全部掌握记住,考试可能不会,但是我可以肯定,如果把我放在和面岗我可以做到不出差错。这就是进步,这就是收获,比懂了一个理论更有用。

和面岗,我第一次接触的岗位,不但教会了我岗位知识,更教会了我比岗位知识重要的工作学问。 接下来就是压延岗了,有了和面岗的教训,第二次到压延岗,这一次学到的却不是岗位知识,而是一个新员工的心得。

同样是新员工,不同的确是学习的心态,我们这一批来的大学生,每个人都觉得自己很不错,姿态应该都很高,而懂得的东西是不是很多,很有用呢,这就不一二论了,至少我开始觉得自己有很多欠缺之处。从这个新压延工那里我学到了,知道自己欠缺什么时,去请教,如何请教。

别人并不是应该指导我们,即使是上级要求,我们不去主动请教,没有几个人会自动跑来指导我们。不懂了,应该积极去问。

但是,既然是请教,那还是客气一点好吧,叫别人一声师傅,大姐,什么的不会损失什么,但得到的却很多了。 油炸岗是我实习期间最不成功的岗位。

热,就是油炸工也不是总在岗位上,因为太热,所以我们基本不在油炸岗。油炸岗学到的东西,基本就是我们从资料上看的,以及用贴箱贴换取不在油炸岗实习,并要求由一个班长为我们讲解油炸岗整个岗位要求和各个设备及作用。

点料岗是动手最多的一个岗位,从顺面,点料,扶料,我都进行了实地实践,而且还在桶面线上点料实习过。也发现了很多问题,真是在实际操作中能发现隐含的问题。

由于我实习的生产线正好在我点料实习的那天换了自动投包机,由人工点料转变为机器点料,工人还不能适应,所以出了很多问题,导致面块大量的堆积,过面受阻,停机好几次。一些点料的工人不知道自己该做什么了,也不适应改为自动投包机后的速度了。

过了好几天才逐渐适应,但还是会出现一些问题。点料岗,一个看似很简单的岗位,却有着太多的学问。

如何安排人员,如何减少浪费,如何提高效率,都是要解决的问题,。

2.我是车间主任助理,现求工作总结一份,求大神级淫才献范文若份以做

作为车间主任助理,在分管领导及主任的领导下,在各部门的真诚协作和大力支持下,始终 坚持“生产加工铁手抓质量、质量管控铁手抓过程、过程管理铁手抓细节”的生产加工理念, 以《打叶车间细节管理规则》(以下简称“规则”)为平台,以继续推行落实《规则》为手段, 以全面提升车间整体生产加工及服务水平为目标,本着“狠、严、细”的工作原则,在安全文 明生产、产品质量管控、员工教育与培训等方面,励精图治、全力拼搏、开拓创新,顺利完 成了公司交给的各项工作任务, 并取得了较好的成绩。

现将任车间主任助理以来的工作情况述 职如下,请予评议。 一、生产加工铁手抓质量,突出一个“狠”字 任车间主任助理以来,在整个生产过程中,始终牢记“质量就是生命”的方针。

严格执行行 业标准和《质量管理体系》要求,一切工作都服从、服务于质量,自始至终把质量放在第一 位。 一是狠狠抓住“质量意识”这根弦。

质量意识的强弱, 直接影响到“质量责任”与“规范意识”。 近二年在车间主任领导下, 在操作工的“质量意识”教育与培养方面下了硬功夫, 花了大力气, 效果十分明显。

二是狠狠抓住“规范操作”这根绳。规范操作是保证生产加工质量的技术基础。

根据操作 技能与规范化要求,对员工进行了多次自培自训。在生产过程中帮教,在帮教中提高;在实 践中探索,在探索中进步。

无论新老操作人员在操作技术与规范上均有了长足进步。 三是狠狠抓住工艺指标这根筋。

工艺指标既是行业的标准,也是客户的要求。近二年特 别是 2008 年,车间克服往年只看成品是否合格的陋习,把只看成品工艺指标合格转变为确 保每道工序工艺指标达标,并且以一贯之,从不放松,真正保证了产品质量的持续稳定性。

二、质量监控铁手抓过程,突出一个“严”字 产品质量的优劣主要在于过程管控严松度。 在质量管控中, 高度重视每道工序的严格控 制,真正从产品结果控制向过程控制转变。

首先,严把各道工序质量关。坚决杜绝不合格产品流入下一道工序,使整个生产流程良 性循环。

其次,严把杂物控制关。自始至终把杂物挑选工作作为质量管控的重要环节,从铺叶解 把到复烤机尾,序序把关、层层把关、“严防死守”,确保一类杂物为零。

再次,严把产品水份关。加工中水份控制是产品质量的重中之重。

年度烤季从回潮、润 叶、复烤等重要环节、对水份管控是费了心思的,根据各中烟公司不同的个性化需求,进行 调整与控制, 满足了客户的要求, 如红云集团在加工过程中“临界点润叶工艺”和“低温烘烤工 艺技术”给我们上了生动的一课,受益非浅。对参数的调控与等级的对比起到了技术性的指 导作用,真正能将加工水分把握得住,把握得准。

三、过程管理铁手抓环节,突出一个“细”字 近二年始终如一地把《规则》贯穿于各项工作的环节中去,坚持以《规则》考核工作, 用《规则》规范工作,把工作落实到细节里。坚持以人为本,严格考评考核制度,使每项工 作做到位、做到家;做好、做实、做细每件事。

第一、班与班、机台与机台之间交接记录做得细。不留遗漏、不缺项目,真正做到了数 据全、数字准、项目齐。

交班清楚,接班明白。 第二、当班考评考核做得细。

从劳动纪律、规范操作、安全检查、生产流程、到设备运 行状况,均有考评考核结果。既有数字上的量化,又有文字上的记录,为车间的全面管理提 供了科学的第一手资料。

第三、安全工作抓得细。安全是生产的重点、要点,安全就是稳定,安全就是效益,安 全无小事。

近二年始终把安全工作纳入“绩效考评考核”。实行“值班主任、段长、机台”三层 考核,每班一考核为日考,每周一考核为周考,每月一评比为月考,将考核结果纳入绩效奖 罚。

通过三层严考细评,车间安全生产工作无一例安全事故。 四、存在的不足与改进措施 (一)存在的不足: 1、管理不到位。

2、因工作忙乱,有时不按程序办事处事,留下安全隐患。 3、《规则》落实不彻底,时松时紧、时好时坏。

(二)改进措施: 1、管理不到位是因为“规则”没落实。因而在今后工作中要加大各项工作的落实力度、检查力度、考评力度。

2、不按程序办事处事,是因为对操作技能与工作内容不明了,因此在今后工作中要加 大对员工“规范化”培训的力度与深度。 3、“规则”落实不切底,是因为执行力度不够。

在今后工作中要严格要求员工对定了的 事就要执行,执行就要到位;凡事都必须要有“安排、落实、检查、考核、评定”等程序,不可 或缺。 五、下步工作基本思路: 在分管领导及主任的领导下,在吸取教训克服不足的基础上,既要杨长避短,又要主动 创新;主要在以下三个方面要有新的突破。

(一)、要在《规则》推行与落实上下苦功夫,练好内功,养好习惯,真正将《细则》条 款落实到工作中去,落实到细节中去。 (二)、要在现场管理上花大气力,常抓不松、持之以恒,以切底改变车间的面貌。

(三)、要主动加大与相关部门的沟通力度,防止信息慢缺,确保工作顺畅运转。 我相信,只要一心扑在工作上, 诚恳作人, 扎实做事, 恪尽职守, 一如既往的强化内管, 始终如。

3.车间文员怎么写工作总结

强调责任心、检查与管理的重要。

没有范文。

以下供参考,

主要写一下主要的工作内容,如何努力工作,取得的成绩,最后提出一些合理化的建议或者新的努力方向。。。

工作总结就是让上级知道你有什么贡献,体现你的工作价值所在。

所以应该写好几点:

1、你对岗位和工作上的认识2、具体你做了什么事

3、你如何用心工作,哪些事情是你动脑子去解决的。就算没什么,也要写一些有难度的问题,你如何通过努力解决了

4、以后工作中你还需提高哪些能力或充实哪些知识

5、上级喜欢主动工作的人。你分内的事情都要有所准备,即事前准备工作以下供你参考:

总结,就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总评价、总分析,分析成绩、不足、经验等。总结是应用写作的一种,是对已经做过的工作进行理性的思考。

总结的基本要求

1.总结必须有情况的概述和叙述,有的比较简单,有的比较详细。

2.成绩和缺点。这是总结的主要内容。总结的目的就是要肯定成绩,找出缺点。成绩有哪些,有多大,表现在哪些方面,是怎样取得的;缺点有多少,表现在哪些方面,是怎样产生的,都应写清楚。

3.经验和教训。为了便于今后工作,必须对以前的工作经验和教训进行分析、研究、概括,并形成理论知识。

总结的注意事项:

1.一定要实事求是,成绩基本不夸大,缺点基本不缩小。这是分析、得出教训的基础。

2.条理要清楚。语句通顺,容易理解。

3.要详略适宜。有重要的,有次要的,写作时要突出重点。总结中的问题要有主次、详略之分。

总结的基本格式:

1、标题

2、正文

开头:概述情况,总体评价;提纲挈领,总括全文。

主体:分析成绩缺憾,总结经验教训。

结尾:分析问题,明确方向。

3、落款

署名与日期。

4.车间文员怎么写工作总结

强调责任心、检查与管理的重要。

没有范文。以下供参考,主要写一下主要的工作内容,如何努力工作,取得的成绩,最后提出一些合理化的建议或者新的努力方向。

工作总结就是让上级知道你有什么贡献,体现你的工作价值所在。所以应该写好几点:1、你对岗位和工作上的认识2、具体你做了什么事3、你如何用心工作,哪些事情是你动脑子去解决的。

就算没什么,也要写一些有难度的问题,你如何通过努力解决了4、以后工作中你还需提高哪些能力或充实哪些知识5、上级喜欢主动工作的人。你分内的事情都要有所准备,即事前准备工作以下供你参考:总结,就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总评价、总分析,分析成绩、不足、经验等。

总结是应用写作的一种,是对已经做过的工作进行理性的思考。总结的基本要求1.总结必须有情况的概述和叙述,有的比较简单,有的比较详细。

2.成绩和缺点。这是总结的主要内容。

总结的目的就是要肯定成绩,找出缺点。成绩有哪些,有多大,表现在哪些方面,是怎样取得的;缺点有多少,表现在哪些方面,是怎样产生的,都应写清楚。

3.经验和教训。为了便于今后工作,必须对以前的工作经验和教训进行分析、研究、概括,并形成理论知识。

总结的注意事项: 1.一定要实事求是,成绩基本不夸大,缺点基本不缩小。这是分析、得出教训的基础。

2.条理要清楚。语句通顺,容易理解。

3.要详略适宜。有重要的,有次要的,写作时要突出重点。

总结中的问题要有主次、详略之分。总结的基本格式: 1、标题 2、正文 开头:概述情况,总体评价;提纲挈领,总括全文。

主体:分析成绩缺憾,总结经验教训。 结尾:分析问题,明确方向。

3、落款 署名与日期。

5.生产部班长助理工作总结报告怎么写

就类型而言,工作总结可以简单地分为两种:一种是全面(综合性)工作总结,一种是专题工作总结。两者 总结的内容不同,在形式上也存在着一定的差别。而通常情况下,我们在年底要做的总结均属于全面(综合性)工作总结,即不针对特定的某项工作而展开,涉及全年各项工作的开展和完成。其结构大致如下:

(一)标题。一般要包括总结时限及总结类别;

(二)正文。正文一般要包括各项工作的开展完成情况、工作中存在的问题不足及下阶段工作思路打算这几个部分。

(三)落款。结尾处留下总结的单位名称、部门名称或者是个人名称,再有就是总结的成稿时间,在页面下方偏右的位置

6.操作工个人工作总结

在过去的一年中,在分厂领导车间领导的帮忙率领下,经过了工人同事的共同奋斗,和经过了自己的积极努力,作为职工的我顺利的完成了自己的工作。在岁末之际,我应当就一年以来的工作做一下认真的总结。总结自己在过去一年的得与失,总结一年以来的酸甜苦辣,总结自己明年该如何去做的更好。以下便是我对自己今年的工作总结:

一。工作态度,思想工作。

我热衷于本职工作,严以律己,遵照各项厂规制度,严格要球自己,摆正工作地位,时刻保持“谦虚,谨严,律己”的工作态度,在领导的关心培养和同事们的帮忙下,始终勤恳学习,积极进取,努力提升自我,始终勤恳工作,认真完成任务,执行好岗位的职责。坚持理想,坚定信心。不断增强学习,牢固自己的工作技巧!

二。 装备操作,工作领悟。

每一个好的员工都应对自己的工作认识清楚,熟悉和熟练自己的工作。要有对机器工作操作的懂得,也要有对发生故障的应变才能,完成领导给予的各项任务。但由于自己的才能有限,不能做到一丝不差,所以自己在工作过程中也有许多不足和缺点,对机器的原理和工作技巧还稍欠缺,但这些会让我更加努力的工作,谦虚谨严的向别人学习,尽可能提升自己的工作才能,使自己在自己的岗位上发挥到最大的作用,更快更效率的完成自己的本职工作,也能使公司获得做大的效益,这样我的做的和收获的也能到达一个平衡,使我更加有动力,更有自信的工作。

和其他同事的人际关系也很重要,因为一个人的才能有限,每件事的成功都是靠集体的智慧,所以和同事们团结在一起才是成功完成领导交给的工作任务的前提,这一点不仅仅事工作,平时的生活中也事如此,所以团结其他同事不仅是个人的事也是一种工作的义务!我会执行我的义务,锻炼培养自己的交际才能。

三。 回想过去,展望未来

对于过去的得与失,我会汲取有利的因素加强自己的工作才能,把不利的因素在自己以后的工作中消除,一年的工作让我在成为一名合格的职工道路上不断前进,我信任通过我的努力和同事的合作,以及领导们的指引,我会成为一名优秀的员工,充分发挥我的社会才能,也感谢领导给我这一个合适的工作地位,让我能为社会做出自己该有的贡献。……

参考资料:

车间助理的工作总结范文

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